公司与员工是利益上的共同体，只有公司获利，员工才会最终获利。俗话说“大河有水小河满，大河无水小河干”，“先有大家，然后才会有小家”，就是这个道理。我们在为公司节约的同时，也是在为我们自己节约。如果我们不注意节约，对公司的资源肆意浪费，必然导致成本无限制增加，那么企业盈利也就无从谈起，员工个人的利益也必然失去着落，没了依靠。
一家大型生产企业，业绩在行业内名列前茅，年营业额上亿元。他们经常对员工进行节约意识培训。
有一次总经理到一个车间视察生产情况，在一个生产车间看到一名一线员工没有按照规定摆放测量工具，当即严肃地要求这名员工改正。
总经理问他：“你知不知道这样会损害测量工具的寿命？”
该员工回答：“我知道。可是我那么放，使用起来比较顺手一些。再说，这么一下也不会有多大的损害，浪费不了什么钱。”
总经理又看了另外几个车间，发现有类似情况的并不只有他一个人。下班之后，总经理召开了员工大会，严肃地讨论了这件事。
他说：“我们要求按照操作规范摆放工具，必然有公司的考虑，绝对不是存心要让大家在使用的时候觉得不方便。我也承认，这样的一件工具不值多少钱，使用寿命短上一两个月，也不是什么大的浪费。但是，我想说，如果每个员工都缺乏节约意识，全公司的浪费就会很大，那么我们今年的工作目标就成了空话。如果我们公司的业绩达不到，最后就会影响到你们的奖金。你们不希望看到这种情况吧？”