接受什么的管理者可能决定向新来的员工剧照

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影视:接受什么的管理者可能决定向新来的员工,讲述了 "“英杰,在这件事里,你犯了几个错误!首先,你是大学生,你的理论功底肯定比他强,他说你投机倒把、挖社会主义墙角,你就应该引经据典把他的说法驳斥回去,不管是引用中央的文件也好,经典著作也罢,都能找出大段的论据摘了他扣在你脑袋上的帽子,而不是和他聊商品流通、市场,就算聊这些最好也是引用文件、经典。”“一个是大学生,一个是没读过多少书的本土干部,你觉得你打嘴仗打不赢么?他敢驳斥你的说法,难道还敢驳斥中央文件和经典著作不成?你和他吵架,这是以彼之短供彼之长啊,论起撒泼吵架的功夫,你和人家根本就不是一个档次。”“我当时太生气了,倒是没想到这些。”邱英杰听沈隆这么一说后悔不已,真要按照沈隆的说法去做,他那会输啊。“这就是我要说的第二点了,无论在什么时候都要保持冷静,千万别被别人激怒,你一生气,思维就会混乱,从而落入别人的圈套,照我看,他就是故意激怒你的,你要是不上当,生气的就该是他了!就算要表达生气的情绪,那也得是在特定的环境下为之。”“另外,你说等谢书记回来也有点不妥,这不就等于两个小学生吵架,一个嚷嚷着要告老师么?这种行为虽然不能说错,却很容易引起别人的反感,而且还会给人留下一种你什么事情都办不好,只能依靠谢书记的印象。”“谢书记听了也会降低你的看法,他辛辛苦苦把你们这些大学生接回来,是希望你们能做出一番事情的,而不是老找他帮你们擦屁股!”想当年我在高育良手下的时候,那可是什么事情都自己摆平,然后才拿着成绩去找高育良,领导喜欢的肯定是我这种干部啊!“当然,这其实也不算什么,毕竟你才刚开始工作不久吗,人都是需要慢慢成长的,没有谁一到新单位就能很快搞定一切,所以谢书记回来肯定还会帮你。”我这种挂逼不算,“但一次两次可以,不能总依靠谢书记,将来谢书记离开义乌了怎么办?”....

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