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正序
内容简介
通过贾女士的案件和其他类似的案例，我们可以看到，我国的法律是保护怀孕女员工的权益的，公司不能随意欺负和辞退怀孕女员工，否则，就要承担法律的责任和社会的谴责。但是，我们也要看到，这样的案件还是时有发生，说明一些公司还是存在对怀孕女员工的歧视和不尊重的现象，这是不可取的，也是不道德的。怀孕的女员工，是我们社会的重要组成部分，她们不仅要承担工作的责任，还要承担生育的责任，她们应该得到我们的理解和支持，而不是被冷落和排斥。我们应该建立一个尊重和保护怀孕女员工的社会环境，让她们能够安心地工作和生活，让她们能够享受人生中最幸福的时刻。